Une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) est une entreprise au service du développement économique durable des territoires. La CAE offre un cadre novateur aux entrepreneur·es qui souhaitent vivre de leur savoir-faire en bénéficiant de la richesse du travail au sein d’un collectif. Ils et elles sont accueilli·es par la CAE pour tester, développer puis pérenniser leur activité. La Coopérative d’activité et d’Emploi Ameizing, créée en décembre 2017, accompagne aujourd’hui près de 50 professionnel·les dans les métiers de l’ingénierie du Bâtiment, du paysage et de l’aménagement. Elle leur apporte un cadre juridique, un accompagnement individuel et collectif et une gestion comptable de leurs activités.

 

MISSIONS

Sous la responsabilité des cogérants, et en lien avec l’ensemble des équipes d’appui des CAE départementales, les principales missions du ou de la chargé·e d’accompagnement seront :

  • Accompagner et former les entrepreneur·es dans le test, le développement, la pérennisation de leur activité la création de leur entreprise et l’accès au sociétariat de la Coopérative
  • Animer et participer à des actions et des projets de développement dans le cadre de la stratégie de développement des CAE
  • Développer et animer les relations opérationnelles et représenter la structure auprès des organismes partenaires et des prescripteurs

 

CONDITIONS D’ACCÈS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Profil : Formation dans les métiers du bâtiment et/ou dans le secteur du management, du marketing et de la gestion d’entreprises
  • Expérience : expérience appréciée dans l’accompagnement d’entreprise
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)

 

Vos compétences et qualités :

  • Bonnes connaissances juridiques, administratives et économiques de la création d’entreprises et de l’insertion professionnelle
  • Bonnes connaissances du monde du bâtiment
  • Connaissance des techniques d’entretiens, méthodes pédagogiques et méthodologie de projet
  • Bonne connaissance du territoire et de des réseaux économiques
  • Sens de l’écoute et du dialogue, aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
  • Sens du travail en équipe et autonomie
  • Permis de conduire

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à contact@ameizing.coop.

 

LE POSTE

  • Contrat de travail : CDI à temps plein (35h/semaine)
  • Lieu de travail : Rennes ou Saint-Jacques (35), déplacements ponctuels à prévoir sur la Bretagne ou les Pays de la Loire
  • Statut : ETAM, convention collective Syntec
  • Rémunération : à définir selon profil
  • Date d’embauche prévue : démarrage souhaité le 1er septembre 2020

 

Date limite de candidature : 17 juillet 2020
Entretiens de recrutement prévus entre le 22 et le 31 juillet 2020
Envoyer CV et lettre de motivation à l’intention de Messieurs les Cogérants à contact@ameizing.coop

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