CRESCENDO recrute un·e chargé·e d’accompagnement

 

La SCOP Crescendo est une Coopérative d’Activité et d’Emploi généraliste. Sa stratégie de développement est inscrite dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire. Elle agit pour le développement économique des territoires des départements de l’Orne et de la Manche, tout en restant centrée sur la réponse aux besoins de ses entrepreneurs-salariés. Crescendo structure toutes ses actions dans une démarche de développement économique au service de l’Humain.

L’équipe d’encadrants est composée de 7 personnes pour accompagner environ 130 entrepreneurs salariés

Crescendo recrute un·e chargé·e d’accompagnement des entrepreneurs salariés dans le développement de leur activité sur le volet commercial.

 

Missions :

Accompagnement des entrepreneur·es

Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans le test et le développement de leur activité économique sur le plan commercial :

  • Accompagnement individuel en face à face
  • Accompagnement collectif (animation d’ateliers thématiques, de formations et de réunions d’entrepreneurs)

Pour cette mission, le/la futur·e salarié·e pourra bénéficier d’une formation et d’un tutorat pas l’équipe en place.

 

Autres missions

  • Animer des temps d’information pour présenter Crescendo
  • Participer activement à la vie de Crescendo (réunions internes, journées des entrepreneurs)
  • Apporter un appui à l’équipe dans ses missions d’accompagnement des entrepreneurs (échange de réflexions et idées, carnet d’adresses, …)
  • Etre force de proposition pour améliorer les pratiques de Crescendo
  • Après s’être bien approprié le poste de chargé-e d’accompagnement, conduire d’autres missions dans l’objectif de développer Crescendo. Ces missions sont déterminées selon les compétences et aspirations du chargé-e d’accompagnement.

 

Profil professionnel

  • Formation bac + 4 en management des entreprises ou minimum 5 années d’expérience dans la gestion de projets
  • Capacité à animer des formations et des temps collectifs
  • Travail en équipe
  • Autonomie, rigueur, organisation
  • Compétences rédactionnelles
  • Forte capacité d’écoute
  • Aisance relationnelle
  • Connaissance des acteurs clés du développement économique et de l’Economie Sociale et Solidaire

 

Conditions

  • Contrat à durée indéterminée
  • Période d’essai : 2 mois
  • Temps de travail : 35 heures par semaine
  • Lieu de travail : Flers et nombreux déplacements
  • Rémunération : 2 300 € brut mensuel (soit taux horaire brut de 15€98)
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Véhicule de service
  • Début du contrat : 2 août 2021

 

Envoyer C.V. et lettre de motivation à sylvie.crescendo@orange.fr ou Crescendo / Sylvie Errard  – 23 rue du champ de Foire – 61100 Flers

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