[ Objectifs professionnels ]

Cette formation permet d’acquérir un socle de connaissances fondamentales pour maitriser la logique de la gestion d’une CAE.

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

=> Comprendre le parcours d’un porteur de projet en CAE

=> Comprendre la logique d’une demande de prise en charge assurantielle

=> Identifier les principaux risques pour la CAE

=> Appréhender la logique du Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise et du Contrat d’Entrepreneur Salarié Associé

=> Comprendre les grands principes de la rémunération

=> Comprendre les spécificités des règles comptables en CAE et les grandes étapes de la gestion comptable  

[ Frais pédagogiques ]

Salariés de structures sociétaires de CPE dans le cadre de la formation professionnelle continue : 1 200€ nets de taxe

Autre salariés dans le cadre de la formation professionnelle continue : 1 500€ nets de taxe

Autofinancement : 800€ nets de taxe

Ces frais incluent les pauses repas et les pauses cafés et thé

[ Public ]

Ce cursus s'adresse aux personnes qui portent un projet de CAE, à leur nom ou en tant que salarié, ainsi qu'aux nouveaux dirigeants de CAE, responsables administratifs et comptable, responsable communication, responsable du développement.  

[ Pré-requis ]

Cette formation ne nécessite pas de justifier d’un niveau de formation spécifique. Il est cependant indispensable que le projet ou l’entreprise employeuse soit une CAE. Il est également recommandé de suivre l’information collective Découvrir les CAE ainsi que la Formation Modéliser sa CAE.

Marie Lancelin

• Directrice générale de la CAE Coodémarrage 53

Charlotte Dudignac

• Directrice générale déléguée de Coopérer pour Entreprendre

Les méthodes et supports :

Outre un apport de connaissances, cette formation s’appuiera sur de nombreuses mises en situation : exercices, cas pratiques et jeux de roles. Un kit de ressources sera transmis à l’issue de la formation.