Structures d’accueil et contexte :

La CIAP a été créée il y a 7 ans pour répondre au défi du renouvellement des générations agricoles par le développement des installations hors cadre familial. Créée sous forme Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC), elle associe le milieu de l’agriculture paysanne et le secteur de l’économie sociale et solidaire. La CIAP est structurée au niveau régional. Elle compte aujourd’hui 5 animateurs chargés d’accompagnement à l’échelle départementale et trois fonctions mutualisées au niveau régional (coordination, gestion administrative et financière, coordination opérationnelle pour le portage).

Les activités sont menées en concertation rapprochée avec l’ADEAR (CAP 44) et avec les salariés CIAP des autres départements. La CIAP travaille avec les réseaux nationaux FADEAR, RENETA et Coopérer pour Entreprendre.

La CIAP anime quatre types d’outils d’accompagnement :

  • la formation professionnelle « stage paysan créatif »,
  • des couveuses d’activités en maraîchage et bientôt en élevage,
  • une coopérative d’activité et d’emploi agricole (toutes productions) pour porter temporairement les investissements des porteurs de projet sur leur propre site de production ainsi que le démarrage de leur activité
  • de l’animation territoriale :
    • auprès des collectivités sur la restitution de foncier agricole pour l’installation et l’approvisionnement local,
    • auprès des cédants en transmission pour envisager des scénarios alternatifs à l’agrandissement
    • auprès de collectifs de paysans motivés pour accueillir des installations sur leur territoire

 

Objectif du poste :

Accompagner les porteurs de projets en démarche d’installation sur la Loire Atlantique en mobilisant les différents outils d’accompagnement y compris le test d’activité. Assurer l’animation des différents réseaux de paysans et de porteurs de projets sur notre département.

 

Missions :

  • Accueillir, accompagner et suivre les porteurs de projets d’installation agricole dans le cadre de leur stage paysan créatif
  • Animer et coordonner les sessions de formations proposées aux porteurs de projet, aux paysans référents, et possiblement aux cédants
  • Coordonner le suivi des lieux-test en maraîchage, situés à St-Herblain et à Théhillac : suivi économique, organisation du travail, fonctionnement collectif, coordination avec l’encadrant technique, recrutement des porteurs de projet
  • Assurer la mise en place du portage d’activité et le suivi des porteurs de projet (tout type de production) en lien avec les partenaires du territoire : gestion économique, administrative, organisation du travail
  • Développer les partenariats avec les collectivités locales et les collectifs paysans et citoyens sur les territoires autour des dynamiques installation-transmission
  • Assurer l’animation de la gouvernance de la section départementale de la CIAP (CA, vie de réseau…), animation territoriale

 

Profil recherché :

2 à 5 ans d’expérience.
Formation supérieure dans le domaine agricole. Une bonne connaissance des exploitations agricoles et un intérêt pour leur devenir ainsi qu’une expérience dans l’accompagnement de projets seraient un plus.
Capacité d’écoute et d’animation, curiosité et prise d’initiatives. Permis B et véhicule personnel indispensable (déplacements dans tout le département).

 

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Conditions d’embauche :

Date d’entrée en fonction souhaitée: début mars 2020 avec trois semaines de tuilage.
Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois, renouvelable.
Lieu de travail : Nantes (44), avec déplacement sur l’ensemble de la Loire Atlantique.
Rémunération : selon la convention collective de la Confédération Paysanne et selon l’expérience. Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer avant le 17 janvier 2020 par mail : contact@ciap-pdl.fr, à l’attention des cogérants de la CIAP (Entretien à prévoir semaine 4 ou 5 (2020)).

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