L’AlterBative recrute un.e accompagnateur.rice technique

 

Catégorie et filière : Convention collective des ETAM du bâtiment – idcc 2609 – Niveau E

Lieu de travail : Siège social à Poitiers, avec des déplacements à prévoir sur tout l’ex Poitou-Charentes, voire France entière (AG, séminaires, etc).

Responsabilité et autonomie : Il/elle assure des missions d’accompagnement technique (tous corps d’état) en autonomie, sous la responsabilité du directeur et de la gérance et en rend compte régulièrement.

 

Les missions

=> Accompagner techniquement les entrepreneurs dans la gestion et la mise en œuvre de leurs chantiers ainsi qu’en matière de santé, sécurité et prévention,
=> Promouvoir la CAE dans l’optique d’accroitre le nombre d’entrepreneurs accompagnés,
=> Représenter la CAE auprès des partenaires et réseaux.

 

 

Les activités

L’accompagnement technique

  • accompagnement technique individuel d’un portefeuille d’environ 30 entrepreneurs (dept. : 16, 17, 37, 79, 86),
  • évaluation des compétences des porteurs de projet avant intégration (entretiens individuels),
  • rendez-vous de suivi technique individuel des entrepreneurs en Contrat d’Accompagnement au Projet d’Entreprise,
  • validation des devis et factures sur enDI,
  • appui technique, suivi technique en cas de sinistre,
  • suivi des expertises amiables et judiciaires des entrepreneurs,
  • formations par la création et/ou l’animation d’ateliers sur les thèmes suivants : l’assurance décennale, les outils de gestion des chantiers (coûts et prix, bâtiment et environnement, etc.) et atelier « Intégration » sur la partie technique.
  • Liste non-exhaustive.
  • garant technique des qualifications RGE pour les entrepreneurs : suivi des dossiers ; fait respecter les mentions et décompositions obligatoires des devis et factures des chantiers à performances énergétiques et environnementales ; identifie les chantiers qui peuvent devenir des chantiers de référence pour la qualification RGE.

 

Santé, sécurité et prévention

  • suivi du respect des conditions d’hygiène et de sécurité, prévention des risques professionnels, application des normes qualité bâtiment et des normes environnementales,
  • visites de chantiers des entrepreneurs accompagnés ,
  • mise en place d’actions de sensibilisation et de prévention des risques,
  • amélioration continue des procédures internes sur ce sujet.

 

Divers

  • établissement d’outil d’accompagnement spécifique bâtiment (calcul PV, sous-détails de prix…).
  • suivi et remontées des bugs et amélioration d’ENDI (logiciel libre de gestion commerciale),
  • suivi des assurances,
  • veille réglementaire sur les matériaux, DTU, normes…,
  • recherche de solutions techniques.

 

Qualités, compétences et expériences requises :

Il/elle travaille en relation quotidienne avec les autres membres de l’équipe  d’appui. Rigoureux et pédagogue, il/elle devra aider les entrepreneurs à prendre leurs décisions. Des qualités d’écoute et d’analyse sont indispensables. Il/elle est fortement intéressé(e) par le développement durable, l’écoconstruction, l’écorénovation. Il/elle devra candidater pour devenir sociétaire dans les trois ans suivant la signature du contrat de travail. Expérience de 5 ans dans le bâtiment. La connaissance des sociétés coopératives serait un plus.

 

Organisation du travail

  • CDI – 28h/semaine, évolutif.
  • Horaires aménageables.
  • Permis B et voiture personnelle indispensable.
  • 13,91 brut de l’heure soit 1 686,45 € brut /mois.

Ressources

  • Un ordinateur portable, 1 poste informatique fixe.
  • Un téléphone portable ou carte sim pro.

Modalités d’embauche

  • Dès que possible.
  • Envoyer CV + lettre de motivation à Directeur de l’alterbative sur recrutement@alterbative.fr

Related Post