L’entreprise l’AlterBative est une Coopérative d’Activités et d’Emplois (CAE) dont le fonctionnement est encadré par la loi sur l’Économie Sociale et Solidaire de Juillet 2014. A ce titre, elle s’appuie sur le recours à des contrats spécifiques tels que le CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise) et le CESA (Contrat d’Entrepreneur Salarié Associé) pour accompagner les porteurs de projet intégrés dans la coopérative pour développer une activité économique et créer leur propre emploi.

La direction d’une CAE bâtiment est une fonction qui requiert une très grande polyvalence de compétences : juridique, comptable, politique, rédactionnelle, managériale, informatique, commerciale, relationnelle. De par la diversité de services apportés aux entrepreneurs accompagnés et la réactivité nécessaire à cela, le poste est associé à une charge de travail conséquente, avec beaucoup d’imprévus et d’impératifs soudains au niveau de l’activité. De même, la fonction implique la connaissance, la compréhension et l’entretien d’un réseau professionnel étendu : salariés permanents, entrepreneurs, institutionnels, fournisseurs, assurances, caisses sociales, réseaux, etc. Par délégation de la gérance de la SCOP, la direction agit en autonomie pour gérer l’activité et lui rend compte régulièrement, ainsi qu’aux associés, de son activité, de ses difficultés et de ses résultats.

La gestion administrative, sociale ainsi que le suivi financier font partie de manière intégrée de l’offre d’accompagnement proposée par les équipes d’appui des CAE bâtiment. Le directeur administratif, social et financier (DASF) travaille donc en coopération étroite avec l’ensemble des membres de cette équipe. Il a notamment pour tâche d’assurer au quotidien la clarté et la rigueur du fonctionnement financier de l’entreprise (logiciels commerciaux et comptables, outils de suivi, architecture financière générale, etc.) aussi bien pour la structure d’accompagnement que pour les entrepreneurs. Le DASF d’une CAE est donc force de proposition à travers la remise en question et l’évolution des procédures existantes et l’implémentation de nouvelles procédures. Ceci afin d’améliorer en permanence la pertinence, la robustesse et l’efficacité du fonctionnement interne.

Ces missions seront menées dans le respect et en cohérence avec les orientations stratégiques décidées par les associés.

 

Liées aux responsabilités et redevabilités relatives à la fonction de Direction, vous aurez les rôles suivants :

  • Interaction avec les associés
  • Structuration du cadre de fonctionnement de l’entreprise
  • Représentation politique et publique de l’entreprise
  • Perspective et développement de l’entreprise
  • Veille légale et juridique de l’entreprise
  • Management

 

Liées aux responsabilités et redevabilités relatives à la fonction de DASF, vous aurez les rôles suivants :

  • Supervision, ingénierie financière et contrôle de gestion de la ‘structure’
  • Supervision financière des ES
  • Gestion sociale
  • Comptabilité
  • Juridique & administratif
  • Participation aux tâches collectives de l’équipe d’appui

 

Merci d’adresser vos lettres de candidature et CV par courriel à recrutement @alterbative.fr
ou par courrier à la coopérative: 12 rue Eugène Chevreul, 86000 Poitiers
Date limite de candidature avant le 10/05/2019

 

Retrouvez l’intégralité de l’offre d’emploi ici

 

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