La SCIC TALENTS CROISES est une Coopérative d’Activités et d’Emploi (CAE), basée dans la Loire,  accueillant 250 entrepreneur.es, créateurs et créatrices de leur activité, à qui elle offre un cadre entrepreneurial pour tester leur projet, le développer et le pérenniser.

 

Nommé(e) par le Conseil d’Administration et sous son autorité, le ou la directreur.rice général.e assure la direction et la gestion de l’ensemble des établissements et des services de la Coopérative d’Activités et d’Emploi (CAE) :

  • manage une équipe de 8 à 10 collaborateur.rices salarié.es : management opérationnel, mobilisation et cohésion de l’équipe
  • supervise les activités de la structure : accueil, accompagnement et suivi des entrepreneur.es, gestion et comptabilité générale (CAE) et analytique (Entrepreneur.es), gestion administrative, sociale et fiscale, communication
  • développe les activités supports de la CAE : recherche de financements, gestion de projets transversaux et des services mutualisés
  • représente la structure auprès des réseaux, partenaires, professionnels et administrations
  • collabore avec le Conseil d’Administration : projet politique et stratégique, développement

 

Profil recherché 

Vous possédez une première expérience réussie de direction ou de direction adjointe dans le secteur de l’ESS ou vous avez une expérience avérée de consultant confirmé d’accompagnement de projets entrepreneuriaux en ESS.
Vous avez pu démontrer vos compétences managériales, en gestion comptable, financière et administrative, dans le montage de projets et la recherche de fonds et dans les relations partenariales et institutionnelles…,
Vous possédez de solides compétences en comptabilité et gestion.
Une expérience dans le secteur de la création d’entreprise est un plus.
Vous êtes reconnu.e comme une personne douée d’excellentes qualités relationnelles, ayant une forte capacité de recul et un réel sens de la coopération.
Vous êtes sensible aux valeurs de l’ESS.

 

Offre d’emploi dans son intégralité

 

Type de contrat : Mandat social de 4 ans, renouvelable, correspondant à un emploi à temps plein
Rémunération : 40/45 K€bruts annuels, selon expérience + Autres avantages
Démarrage : Mars 2020.
Lieu : Firminy (42), déplacements à prévoir
Pour proposer votre candidature, merci d’adresser CV, LM à vhours.recrutement@gmail.com sous la référence TC/2020/DG

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