Filières métiers

Majoritairement généralistes, les CAE sont non seulement en capacité d’accueillir des métiers différents, mais se saisissent des spécificités propres aux filières pour étendre leur modèle protecteur à de nouveaux métiers.

D’autres filières sont en réflexion en fonction de l’évolution de notre société et de la création de nouvelles filières. Cela s’intègre à la stratégie de développement et d’innovation de Coopérer Pour Entreprendre. A titre d’exemple, une CAE Bureau d’études et d’ingénierie, Ameizing, a été créée en Bretagne en 2018.

Des CAE spécialisées dans les activités du bâtiment, des services à la personne, artistiques et culturelles ou dernièrement agri-rurales ont ainsi été créées sur le territoire.

Promulguée le 5 septembre 2018, la Loi Liberté de définir son avenir professionnel impacte fortement la très grande majorité des CAE, équipes d’appui comme entrepreneurs formateurs.

Le 6 juin 2019, les décrets et arrêtés qui fixent les obligations qualité, le référentiel, les modalités d’audit ont été publiés.

Ces publications ont marqué le coup d’envoi du plan d’action élaboré depuis fin 2018 par le Comité OF, afin de faciliter la vie des CAE.

Pour préparer ce travail,

  • elles ont engagé des actions communes (auto-évaluation, échanges de bonnes pratiques, mises en situation) pilotées par CPE,
  • elles ont mandaté CPE pour piloter un appel d’offre en vue d’établir un accord-cadre avec un organisme certificateur, portant sur l’audit de certification des CAE selon le référentiel qualité de certification des prestataires concourant au développement des compétences (Décret n°2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences).

Entre optimisation professionnelle, évolution des modes de partenariats et transformation de leur modèle économique, les acteurs artistiques et culturels font face à des défis et des enjeux sociétaux complexes que les CAE Culture intègrent dans leur démarche.

Un professionnel du secteur artistique et culturel trouve dans une CAE Culture une manière inédite et originale d’entreprendre en collectif.

Une CAE permet d’affiner les besoins de structuration et de gestion de ses activités créatives, de s’approprier pleinement la dimension économique d’une activité, de rompre avec l’isolement induit par l’acte de création, et de développer sa capacité d’innovation dans une structure propice aux dynamiques collectives.

L’ensemble des métiers de la création sont représentés dans les CAE Culture : plasticiens, créatifs, écrivains, réalisateurs, designers, gérants administratifs et culturels, techniciens, comédiens, artisans d’art, formateurs, stylistes, etc.

découvrir la plaquette CAE culture

Les CAE Services à la Personnes (SAP) réunissent des entrepreneurs qui délivrent leurs prestations au domicile de la personne, pour ses besoins particuliers (cours, formation, jardinage, informatique, petit bricolage…). Les CAE sont soumises à une réglementation spécifique. Les services proposés, dont la liste est dressée par la loi, ouvrent droit pour les clients à des déductions fiscale et sont facturées pour certains à un taux de TVA réduit.

Le secteur agricole est en forte évolution depuis quelques années avec l’arrivée de nouveaux acteurs non issus des milieux agricoles, et le développement de petites unités, notamment dans l’agriculture biologique et/ou la distribution via des circuits courts. L’appétence coopérative va souvent de pair avec cette évolution.

Une première étude conduite par CPE en 2015 a permis d’établir qu’une trentaine de CAE généralistes accueillaient des activités agri-rurales.

Ces dernières comportent cependant de nombreuses spécificités : culturelles, techniques, financières ou liées à la protection sociale. Il peut être complexe pour une CAE généraliste d’accueillir certaines activités.

C’est la raison pour laquelle, des CAE agricoles se créent depuis quelques années afin d’accueillir et d’accompagner les porteurs de projet d’activités agri-rurales.

Les CAE Bâtiment suivent une démarche globale d’intégration des pratiques de l’écoconstruction. Elles souhaitent ainsi aider les entrepreneurs en proposant des pratiques exemplaires dans leur mise en oeuvre, à se qualifier et mettent une priorité sur la formation à la sécurité sur les chantiers afin d’allier au mieux efficacité et santé.

Sensibles aux problèmes environnementaux et conscientes que le bâtiment peut-être nocif à l’environnement, leur objectif est donc d’utiliser des matériaux sains, non toxiques, moins dangereux pour le poseur et plus sain pour le client.

Le collectif d’entrepreneurs et les équipes aux compétences complémentaires permettent d’accéder à des chantiers plus importants et de répondre aux problématiques du secteur grâce à l’Assurance Garantie décennale et Responsabilité Civile Professionnelle ; la veille sur les réglementations, nouveaux matériaux, technologies… ; l’accès à une mutuelle dédiée aux professionnels du BTP…